PROBOLINGGO, BERITAKATA.id – Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kabupaten Probolinggo menggelar kegiatan Halal Bihalal sekaligus pembinaan kepegawaian di Hutan Kota Kraksaan, Kamis (2/4/2026).
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) DLH serta anggota Dharma Wanita Persatuan.
Kegiatan tersebut menjadi momentum penting untuk mempererat silaturahmi pasca Hari Raya Idulfitri 1, sekaligus memberikan pembinaan terkait kedisiplinan dan kinerja pegawai, khususnya tenaga lapangan.
Kepala DLH Kabupaten Probolinggo, Roby Siswanto, menyampaikan bahwa kegiatan ini tidak hanya sekadar tradisi Halal Bihalal, tetapi juga memiliki tujuan strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan DLH.
“Niatan pertama saya itu mengundang teman-teman Dinas LH, utamanya tenaga lapangan. Yang pertama adalah silaturahim, yang kedua kan masih dalam situasi 1 Syawal, kita halal bihalal. Kemudian ada pembinaan juga kepada mereka,” ujar Roby.
Roby menjelaskan, dalam pembinaan tersebut turut dibahas berbagai persoalan administratif yang kerap dihadapi pegawai, seperti absensi dan urusan kepegawaian lainnya.
Hal ini dilakukan agar para ASN memiliki pemahaman yang lebih baik dalam menjalankan tugas secara profesional.
Selain itu, kegiatan ini juga bertujuan untuk memberikan motivasi kerja kepada seluruh pegawai agar semakin bersemangat dalam meningkatkan kinerja.
“Kemudian untuk memotivasi, agar harapannya mereka bisa meningkatkan kinerjanya. Jadi ke depan bisa lebih semangat lagi,” tambahnya.
Di sela-sela acara, 5 pengangkut sampah terbanyak dalam kurun waktu 1 bulan terakhir diberikan reward langsung oleh Kepala DLH.
Roby menambahkan, akan ada penilaian kinerja pegawai secara menyeluruh yang akan dikembangkan ke depan.
Penilaian ini tidak hanya dilakukan oleh pimpinan, tetapi juga melibatkan rekan kerja hingga masyarakat sebagai penerima layanan.
“Ke depan ini akan kita lihat kepedulian mereka, bagaimana mereka memelihara armada, efektivitas dalam bekerja, serta kedisiplinan mereka. Yang menilai itu nanti bukan hanya kita; ada pimpinan, ada temannya, ada masyarakat yang menerima layanan,” jelasnya.
Roby berharap, melalui pendekatan tersebut, kinerja DLH Kabupaten Probolinggo dapat terus meningkat, terutama dalam pelayanan persampahan yang masih menjadi pekerjaan rumah.
“Harapannya mudah-mudahan ke depan apa yang menjadi tupoksi DLH itu menjadi lebih baik, utamanya layanan persampahan. Ini jadi PR saya. Karena memang butuh SDM dan sarana prasarana yang memadai,” ungkapnya.
Ia juga mengakui bahwa saat ini masih terdapat berbagai kekurangan dalam pelayanan yang diberikan. Namun, dengan adanya pembinaan dan peningkatan motivasi kerja, diharapkan pelayanan kepada masyarakat dapat semakin optimal.
“Semoga ke depan menjadi lebih baik sesuai dengan harapan masyarakat. Karena sekarang ini masih banyak kekurangan kita,” pungkasnya. ig/fat/fa
